体验零代码搭建

不破不立上线ERP

网友投稿  ·  2023-05-17 20:05  ·  所有内容  ·  阅读 686


1月27日,在厦门举行了SAP与厦门宝龙信息产业发展有限公司(简称宝龙)ERP项目启动仪式。但SAP客户经理刘心棋仍清楚记得给宝龙做第一次产品介绍的时候,财务部经理第一个站出来反对。“你们要上ERP我不管,但我的用友财务系统绝对不能动。回想起当时的情景,宝龙总经办主任兼总经理助理陈虹羲至今仍心有余悸。“不光财务部经理如此,那次演示把我们所有人都吓坏了,这个系统太先进了,我们猴年马月才能赶上这个水平

不破不立上线ERP

不破不立上线ERP

1月27日,在厦门举行了SAP与厦门宝龙信息产业发展有限公司(简称宝龙)ERP项目启动仪式。但SAP客户经理刘心棋仍清楚记得给宝龙做第一次产品介绍的时候,财务部经理第一个站出来反对。“你们要上ERP我不管,但我的***财务系统绝对不能动。回想起当时的情景,宝龙总经办主任兼总经理助理陈虹羲至今仍心有余悸。“不光财务部经理如此,那次演示把我们所有人都吓坏了,这个系统太先进了,我们猴年马月才能赶上这个水平。”对此,宝龙营业副总监张兆平也有同感,“毕竟我们的现状很好,而演示中的美好前景就像是天方夜谈,不可思议。所以员工非常抵触,阻力很大。几乎所有人都说‘你动别的部门可以,只要别动我的’。这样就等于不上。”

未雨绸缪

在宝龙集团房地产、娱乐业、工业和信息产业4个业务群中,和IT贴得最近的就算是宝龙信息产业了。作为全国最大的办公通信自动化设备(OA)分销公司,宝龙主要代理品牌有夏普、松下、佳能以及***。目前仅福建省就有6个分公司和11家连锁专卖店。全国有17个分公司和近千名员工,其业绩也正以每年25%的幅度增长,2002年的营销收入已达10亿元。

“去年是我们的管理年,管理的基础平台已经搭建起来了,如何去深化管理,持续改善越来越成为宝龙进一步发展的瓶颈。比如现在我们就遇到了一些分销行业管理的瓶颈,所以我们将2003年定义为创新年,因此上一套信息系统进行管理也是业务所需。”通过对ERP产品选型的这8个月,陈虹羲自己找了很多资料先自学,然后找一些同行交流,再亲自去看他们的实施及运行状况,可以说是从一个ERP盲变成别人眼中的半个专家了。“压力很大,阻力也很大,好几次想放弃。但看到那么多公司通过信息化提升自身的管理水平和竞争力,最后还是坚持下来了。”

“作为一个信息产业公司,现在上ERP是不是有些晚了?”张兆平面对记者的提问却持有不同的看法,“其实我们所做的产品大多数是OA产品,如复印机、传真机等,价格及市场不像PC等IT产品变化得那么快,一年只变化2~3次,甚至比家电产品变化还要慢一些。而且据我所知,目前中国专门做OA产品分销的企业还没有开始导入ERP,宝龙算是头一家吃螃蟹的。”

做铁打的牧场

目前,国内分销市场的竞争已成白热化,单OA领域全国就有近1000家分销公司。而知名的OA产品生产商却屈指可数,宝龙也一直在担心:一旦某天对国外OA产品的独家代理权没有之后,宝龙该如何生存?“如何将网络和分销渠道固化,从而达到所卖产品无关化,什么产品都能卖得好就意味着宝龙的成功。”显然,张兆平他们显然有着自己的想法,“我们就是要把宝龙的营销网络做成‘铁打的牧场’,这样我们就可以养‘流水的奶牛’。不仅可以养OA产品这样的牛,也可以养‘电脑’、养‘数码产品’。还能通过对销售数据的实时分析,知道哪些牛可以养大?哪些是养不大的,必须适时送出去?哪些是应该放到全国市场还是区域市场来养?”

作为宝龙ERP项目的咨询实施方,毕博咨询公司董事彭军认为,宝龙作为一个渠道商,最重要的就是把渠道的敏感度和信息传递加强,通过与宝龙反复商讨,决定在3月份启动的第一期项目中先行导入财务、分销、物料、售后服务及管理会计模块。并投入440人/天的实施工作,其中约1/3的时间对分销流程进行整合和业务流程重组(BPR)。不过他也承认,由于还没有完全深入宝龙进行调查,所以现在还不能过早下结论。

决胜终端

除了目前各地分公司的渠道外,宝龙今后还要增加专供大客户的直销渠道和零售专卖店。而宝龙也即将启动新的的战略——决胜终端。这样对系统的需求将是非常复杂的,如价格体系、物流配送等关键因素。陈虹羲清楚接下来的3个月将是最困难的时期,“五个模块中销售与分销模块将是我们要下最大精力去突击的。我们还从所涉及的业务部门抽调骨干力量组成项目小组,借助毕博的力量提升自身的能力。”说到这,张兆平还悄悄向记者透露,在刚结束的宝龙年终总结全体大会上,宝龙集团总裁许健康就明确表示“谁不配合,谁就走人。”

从财务下手

“其实最初财务部经理有那么强烈的反应也是可以理解的,”据张兆平介绍,3年前宝龙为了实现财务的统一管理,在所有17个分公司上了***的财务系统,“当时就费了一番周折,好不容易17个分公司都上了,而且也都使习惯了,现在又让他们改,也难怪财务部他们不同意。”

财务是一个公司的核心,如果不能说服财务部上新系统的话,其他部门也不会上。所以SAP客户经理刘心棋决定将财务部作为突破点。“做完第一次产品演示后,我发现财务部其实对于现状并不是完全满意,比如对于预算的制定,各业务部门应收款的结算等等都是一个挠头的问题。而每月全公司的财务报表要等到15天后才能看到,的确也令财务部头疼。于是我便向财务部经理提出了资金预算的概念,从而避免被业务部门牵着鼻子走。并通过其他用户的成功应用使其了解ERP的应用对财务部门的受益是最大的,同时财务部门在公司内部机构中的价值也相应提高了。”刘心棋的努力最终没有白费,他自豪地向记者透露:“最后财务部经理表示财务部将全力支持ERP上线,并许诺‘你说什么时候上吧,需要多少人配合都行’。”


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