摆脱ERP选型困境 我的地盘我作主

摆脱ERP选型困境 我的地盘我作主

【专稿】A公司是专门从事电动产品的专业制造公司，无论技术力量还是销售规模，在国内都首屈一指，现有五家分公司，四个生产基地，年设计生产能力达到两百万。随着公司2000多亩的三期工业园的正式启动投产，届时将形成年产500万以上的产业规模集群。

为了获得行业领先优势，A公司准备在全公司范围内实施信息化，并且成立了信息化领导工作组，由CEO担任组长，CIO担任副组长。然而事情的进展却远非想象中的那么顺利。

解决方案千篇一律 CIO陷入选型困境

经过了大半年的选型，ERP公司来了一波又一波，相关人员也参观了很多ERP公司推荐的客户现场。起初大家还非常新鲜，但是随着选型工作越深入，反而越来越糊涂了。加之同行业的几家实施ERP产品的公司并不成功，于是本来准备06年年底启动的项目，也被暂时终止了，企业的CIO俞总对笔者讲了两点困惑：         ①、关于功能：越是一流的ERP产品越是考虑了足够多的可能性。俞总分了三类，世界优秀、国内一流、国内二流，A企业作为国内该行业的领先者，不会考虑二流产品，因为企业对待ERP的立场上，从一开始就把这件事情当作推动企业变革的重大管理举措，而不是一套IT系统，这一点上公司上下高度一致。

但让俞总感到困惑是，虽然每家ERP厂商都在强调要给企业带来一种新的管理模式，但是最终结果却是大家只是看到站在厂商角度的产品功能，并没有明确感到企业发展趋势和行业趋势角度的前瞻性的管理思路。即便从另外一家上过系统的企业那里，拿到的某一流ERP产品厂商的解决思路，也和提供给A企业的几乎是一个版本，看不到企业个性和行业个性所在。

②、关于价值：ERP厂商都在讲通过系统上线，将大大降低在制品库存、原材料库存以及缩短订单的完成周期，但是至于在企业生产运作的哪几个环节上有多大程度的改善，为什么会有这些改善，ERP厂商却莫衷一是，甚至有一个厂商竟然回答，系统运行了，自然就降低了。厂商这样的态度给企业CIO一种非常不放心的感觉，企业内部开高层会议时，认为别的事情可以摸着石头过河，但在对待企业信息化上不能这样，想不清楚宁愿缓上，甚至不上，也不能盲上。