URP激情创新源于何处

URP激情创新源于何处

ERP变革的大潮中，URP——这一常被业界誉为“激情创新”的产品，以其基于经济联盟体的管理思想、互动管理的技术手段，在业界显得颇为耀眼。新中大公司总裁石钟韶和技术总监李伯鸣向记者介绍了URP创新的管理思想和技术手段。

基于资源联盟体的管理模式

URP的管理思想最早诞生于2000年，石钟韶着眼于管理的对象特征，提出了“经济资源联盟体”的概念。当时，石钟韶发现浙江有许多企业的经营是依靠合作伙伴来共同完成的。这些合作伙伴的价值却难以从管理上体现出来，比如库存。“在传统的管理模式中，上游厂商的库存转移到了下游，似乎就认为是经营的一种成功。”事实上，在石钟韶看来，这里面存在着一个很大的误区，“以往我们把合作伙伴和最终用户都看作客户”。这又造成了企业经营管理的误区，在上面的例子中，商品没有真正到达用户手中，这家企业表面的经营业绩只能是短暂的。

在石钟韶看来，只有把管理的视图扩展到与该企业联系紧密的整个联盟体，才能避免类似问题。于是，“经济资源联盟体”成为了石钟韶和新中大的研究对象，而在联盟体之间“沟通彼此”的基于消息机制的“互动管理”被新中大锁定为管理的核心手段。

石钟韶所提的“经济联盟体”其实隐含“核心企业”的概念，联盟体则是围绕这一核心企业组建的。因为当真正要用技术管理这一联盟体时，企业之间的数据开放、应用集成是免不了的，而这只有当联盟体中存在一个强势的核心企业时，才有可能做得到。未来也许会出现“虚拟的统一平台”，互相平等的企业愿意基于这一平台形成联盟体。

时间过去两年后，石钟韶发现，“互动管理的概念过于笼统”，而“经济资源联盟”的提法又显得“没有理论高度”。2002年底，URP（Union Resource Planning）的提法终于正式面世。

URP是什么？“它是一个在更大的‘闭环’（经济联盟体）中的全面管理。视野、角度和广度都不一样。”石钟韶回答道。

先进的五层架构

李伯鸣首先向记者介绍了URP的整体架构。URP架构分为五层，层与层之间建立了调用规则，上层可以调用下层。

在第二层的“i6柔性化平台”中，李伯鸣强调这是一个基于系统级的统一平台，“非常灵活，包含应用服务、工作流引擎、消息机制和一些类库。”在第三层的“互动管理标准组件层”中，URP的各功能模块均集成在此。“重要的是，这一层是开放的，别的厂商也可以使用或加入一些标准的组件。”

第四层是“行业解决方案”，这一层主要是提供了“企业动态建模工具”，可以组建基于资源、流程的模型，针对不同的行业可以定义不同的方案，形成行业模板。现在，URP已经有制造、流通、电子等许多行业化的模板。

第五层是“企业个性化配置系统”，企业可以利用它对自己所需的行业模板进行一些微调。“用户可以营造属于自己的工作空间，操作起来更为顺畅。”李伯鸣指出，其先进之处在于“其突破在于不仅限于原先的数据项属性的更改，而可以基于对象的调整，即可以增加类库中的一个项目，自定义商业逻辑规则。”这样就等于通过一个小小的改动，利用URP底层的机制将在整个系统中得到贯彻，大大减少了用户的二次开发量。

李伯鸣概括URP这一五层架构的特点时认为：一是总体体系结构的先进，它基于Web架构、分布式计算体系，并利用了Web Service数据互动服务的实现技术；二是高可用性，表现为产品数据展示、打印处理、图形化分析，并支持基于浏览器、胖客户端、PDA、手机等多种客户端形式下的应用集成；三是开放性，包括支持跨异构平台的信息交互、基于XML的数据交互研究、跨异种数据库的研究；四是高性能，采用了集群技术平衡负载、分布式协同计算、公有计算、Internet范围的消息机制等；五是网络安全保障，包括身份鉴定、身份认证、授权控制技术、数据加密技术。

强调全面集成

URP系统的设计的总体原则和技术路线是“应用集成化、管理透视化、商务协同化、流程柔性化”，这无疑也是整个信息系统的发展趋势。其中，“应用集成化”对于基于联盟体的URP来说，由于各加盟企业积累了大量原应用，显得尤其重要。

李伯鸣介绍，新中大公司的技术成员早对此问题关注颇多。“我们的技术人员都来自企业（特别是制造业），他们许多实施过多个‘863 CIMS应用示范工程’，对企业的应用集成有着深刻的体会。”在李伯鸣看来，没有很好地应用集成的管理信息平台，将形成一个个信息孤岛，“缺乏一个整体的结构和规划”。

新中大把应用集成定义为四个层次：数据集成、一般应用集成、企业应用集成和企业间应用集成（EC）。URP在四个层次都有相应的解决之道。在数据集成中，URP支持基于XML的电子文件，这是URP通用的数据集成手段。但在一些具体的项目中，URP可以开发许多支持特有数据的集成。李伯鸣举例说，“我们在一家企业做与PDM集成的项目里，既支持基于XML、文本文件和Excel的电子文件，又支持物料清单、工艺路线等特殊的数据交换格式。”

在一般应用集成和企业应用集成中，URP可以通过应用服务器调用类库，在URP系统中互相集成。而对于与别的厂商系统的集成，“我们一般是在组件外面包一个‘壳’，在壳上开一个口子，叫API，通过调用这个接口函数‘方法’来实现集成。”

对于企业间的应用集成，URP有引以为自豪的“互动管理服务器”担当了此重任。互动管理服务器基于消息机制，以XML作为数据交换的协议、Web Service作为应用集成的桥梁。

追求企业间的互动

石钟韶常说，i6已经超越了 ERP。这是因为i6系统不仅包含了传统ERP系统的所有功能，并且还包括了CRM、电子商务等传统ERP没有的功能。石钟韶认为，i6系统不仅仅是为一个企业而准备的管理软件，它能帮助联盟体中的核心企业对整个经济资源联盟体进行管理。

做到联盟体内部之间的协同管理的利器则是“互动管理”。互动管理是URP系统的核心，是联盟体资源优化的基础。李伯鸣说，“正像MRP是ERP的核心一样，互动管理是URP的核心，没有互动管理就没有URP或不能称其为URP系统。”

具体说来，URP通过i6/server互动管理服务器实现发企业实体和实体之间的数据交换，包括公共策略信息发布、定向商业寻呼，达到品牌文化的互动、信息互动、工作流互动、物流互动、资金互动、人力资源互动、服务互动、知识互动等(见图2)。

据介绍，互动管理服务器具有四大主要功能。一是协同服务功能，它基于XML的消息机制，负责检查交互信息的有效性，转换不同格式的商务信息，为异步信息处理提供信息的临时保存；二是代理服务,它能够使各种组织和应用快速接收和递交需交互的商务信息，根据消息响应和驱动应用对象；三是过程服务，互动管理服务器提供了一个具体的图形化环境，以便使非技术人员也能够对联盟体商务过程建模，它能够处理条件分支、子过程、环形和并行流转路线等复杂流程；四是部署服务，包括管理需要交互信息的服务器地址、代理地址,以及对所交互的信息分类。“所交互的信息分类”中很重要的就是联盟企业间的统一编码体系。

编码体系是企业管理软件中最为基础的内容。在ERP软件中，物料、科目等编码都只是企业内部的事情，但要想实现对整个经济资源联盟体的管理，编码的触角则要延伸到各个成员企业。在i6系统，新中大提出了“六大编码体系”，即组织编码、科目编码、项目编码、物料编码、客户编码、人力资源编码。有了这六大编码，品牌企业就能在整个经济资源联盟体的管理中实现规范化和标准化。

李伯鸣认为，作为支持经济资源联盟体伙伴企业之间商务活动的一种自动化工具，互动管理服务器“从技术上帮助了核心品牌企业快速实现和达成联盟体的目标，有利于提高联盟体商务管理的规范化”，从而提高联盟体成员的商务处理的效率和工作水平。另外，它基于互联网的商务协同，也大大降低了联盟体的交互和协作成本。