移动oa系统请假流程怎么弄

移动OA系统请假流程可以归纳为以下几点：1、填写请假申请；2、提交审批；3、查看审批状态；4、确认审批结果。 这些步骤帮助企业员工在移动端高效完成请假流程，无需纸质文件和繁琐的线下沟通。接下来，我们将详细描述每个步骤，并提供背景信息和实例说明。

一、填写请假申请

填写请假申请是整个请假流程的第一步。员工需要在移动OA系统中输入相关信息，包括请假原因、请假时间段、请假类别等。

登录系统：使用个人账号和密码登录移动OA系统。
进入请假模块：在系统主页找到并点击“请假申请”模块。
填写请假信息：
- 请假原因：选择或输入请假原因，如病假、事假等。
- 请假时间：选择请假的开始时间和结束时间。
- 请假类别：根据公司政策选择适用的请假类别。
附件上传（如需）：如果需要提供证明材料，可以通过系统上传相关附件，如医院证明等。
保存并提交：确认填写无误后，保存并提交申请。

背景信息：现代企业越来越重视员工的工作效率和体验，移动OA系统让员工可以随时随地发起请假申请，减少了等待时间和沟通成本。

提交请假申请后，系统会自动将申请发送给相关审批人员进行审核。

系统自动分配：根据预先设定的审批流程，系统会自动将请假申请分配给相应的审批人员。
审批人员通知：审批人员会收到系统通知，提醒其有新的请假申请待处理。
审批处理：
- 审阅申请：审批人员查看请假申请的详细信息，包括请假原因、时间段、类别等。
- 审核决定：根据公司政策和实际情况，审批人员做出批准或驳回的决定。
审批反馈：审批结果通过系统反馈给申请人，申请人可以在系统中查看审批状态。

数据支持：根据某企业的统计数据，使用移动OA系统审批请假申请的效率提高了30%，平均审批时间从2天缩短到1天以内。

员工提交请假申请后，可以在系统中随时查看审批状态，了解申请的进展情况。

进入请假模块：登录系统后，再次进入“请假申请”模块。
查看申请记录：在请假申请记录列表中找到对应的申请记录。
查看审批状态：
- 待审批：申请已提交，正在等待审批。
- 审批通过：申请已通过审批。
- 审批驳回：申请被驳回，并附有驳回原因。

实例说明：某员工在提交请假申请后，实时查看了审批状态，发现申请已被批准，避免了多次询问人事部门的麻烦。

审批结果确认是请假流程的最后一步，员工需要根据审批结果进行相应的安排。

审批通过：
- 确认通知：系统会发送通知，告知员工请假申请已通过。
- 安排工作：员工根据批准的请假时间，提前安排好手头工作，确保工作交接顺利。
审批驳回：
- 查看原因：系统会显示驳回原因，员工可以查看具体原因。
- 重新申请：根据驳回原因，员工可以修改申请信息后重新提交，或联系审批人员进一步沟通。