crm系统是如何激励销售团队的

销售是一项极具挑战性的工作。站在客户旅程的前端，频繁与客户打交道，是一项充满未知、快节奏、高压的工作。他们有动力。接下来，我们来看看CRM客户管理系统是如何激励销售团队的。

针对这一问题，简道云CRM推出了游戏化竞赛模块，以更好地激发员工的工作积极性，缓解重压。在简道云 CRM中，游戏化竞赛有两种模式，销售主管可以设定每月的任务目标，例如销售人员完成任务目标可以获得奖牌。在另一种模式中，销售团队中成就最多的销售人员会获得一枚奖章。

为了更加精准，更好地发挥激励作用，销售激励引入了KPI、KPI目标、仪表盘等新组件。通过设定 KPI 目标和举办比赛，有效衡量公司/团队/个人的绩效。

在Sales Incentives中，可以根据记录数或各类数字/货币的记录字段的值来计算KPI分数。在仪表板中，您可以显示同一时间段内新潜在客户的增长或下降百分比。另外，根据某个领域，比如上图不同lead source的KPI得分，可以判断哪个lead source应该投入和分配更多的营销资源。这样每个KPI指标都可以作为销售激励中的游戏化竞赛项目，KPI得分高的人可以获得相应的奖杯。

比如下图，除了不同销售人员之间的竞争和比较，还可以根据不同的销售人员设定不同的KPI目标。当销售人员达到相应的KPI目标时，也能得到相应的鼓励，更有帮助。激发销售人员的成就感和收获感。

“不想当将军​​的士兵不是好士兵”，公司的发展与销售业绩息息相关，而销售人员的业绩与销售人员的积极性是分不开的。通过简道云 CRM保持销售团队的积极性，帮助销售人员提高成就感，将游戏化竞争引入日常工作，打破常规，更好地促进企业发展和团队凝聚力。