有哪些好用的HRM人力资源管理系统

HRM人力资源管理系统的软件市场在过去的几十年里发展迅速，如今出现了越来越多的人力资源软件。各种人力资源管理系统也推出了开源软件，这里我们列出了五个最好的开源人力资源管理。

简道云HRM为用户提供全流程的人力资源管理服务，涵盖人力资源7大模块，包括员工管理、组织管理、薪酬社保、绩效考核、招聘管理等功能模块，真正实现一体化管理。简道云HRM分为管理端和员工端。管理端HR可以实现员工管理、薪酬管理、绩效管理等人事操作。员工端面向企业所有员工，员工可以查看工资单、维护个人档案、填写绩效考核等.
目前，简道云HRM支持SaaS云平台、开源版本、专业定制，满足不同行业、不同规模企业的需求。在简道云HRM注册账号，即可免费获得CRM、OA办公、项目管理等完整的企业管理套件。

开放式申请人为了简化组织的招聘流程，开放式申请人软件是一个明智的选择。该软件专门用于跟踪申请人的数量并同时评估他们的表现。同时，人力资源专业人士也可以使用这款免费软件对求职者进行背景调查。开放式申请人软件包括附加功能，例如筛选简历和电子邮件、报告、自定义评估测试

LATRIX 它是一个 Web 应用程序，任何组织都可以有效地使用它来监控和管理其人力资源。从提交申请报告开始，HR 专业人员可以使用这个单一的 Web 应用程序完成所有工作。由于每个企业都有不同的需求和要求，用户可以借助 LATRIX 的 17 种不同选项来实现配置。LATRIX 软件的其他一些显着功能包括公共假期、多个时区和地点、班次和视图。

OrangeHRM 为了改善 HR 专业人员和其他组织中的员工之间的沟通，免费的 OrgangeHRM 易于使用。该软件在 5.7 MB CD-ROM 上占用很小的空间，并提供有价值的功能。此软件指南针必须具备组织所需的所有功能。这个开源软件的一些模块包括福利模块、个人信息管理模块、员工自助服务模块、申请人模块等等。

TimeTrex 准确监控员工出勤率是大多数企业关注的问题。为了让员工出勤任务正确，TimeTrex 似乎是最好的选择之一。这是一个实时软件，可以在世界任何地方进行员工考勤检查。简而言之，企业可以根据自己的需求和预算来定制这款开源的 HR 软件。

以上提到的软件都是开源软件，企业可以尝试选择最适合自己企业的软件。