如何看待hrm管理系统一体化平台带来的优势

随着人工智能技术的不断深入，各行各业都出现了相应的智能产品。当然，人力资源行业也不例外。短短几年时间，行业内的相关软件已经“数不胜数”。其中最引人注目的是HRM人力资源管理软件集成平台。

所谓人力资源管理系统集成是指应用集成、数据集成、流程集成、终端集成。简而言之，就是资源共享和数据共享。下面以简道云HRM的人事、考勤、工资三个模块为例，给大家做一个简单的说明。

员工入职后，简道云HRM人力资源管理系统集成平台会建立相关的人事档案，考勤系统负责记录员工的工作考勤情况。当遇到工资结算问题时，系统工资算法会自动关联考勤。系统和人事系统，智能生成最终工资。之后，工资系统可以与人事系统联动，通过QQ、微信、邮箱等社交工具将工资单发送给每一位员工，员工可以通过电子签名确认。整个薪资计算工作顺利完成，省去了HR多次导入数据、审核计算的繁琐过程。

上述人力资源管理系统集成平台与资源共享运行在同一台服务器下。人事系统共享员工岗位补贴相关数据，考勤系统共享旷工期扣减数据。通过对薪资算法的综合分析，将最终薪资的智能生成视为数据共享。简道云HRM人力资源管理系统集成软件就是在这种共享模式下让人力资源管理更加透明、高效、灵活。有兴趣的可以搜索简道云HRM官网下载软件免费试用。