HRM人事管理系统都有哪些功能和应用

HRM人事管理系统是电子人力资源管理的简称，是利用现代信息技术进行人力资源管理。那么HRM人事管理系统有哪些功能和应用？

1、基本功能

组织管理、薪酬核算、福利管理、招聘管理、员工管理、绩效管理、考勤管理、排班管理等，包括：决策分析、数据分析、综合终端支持等

2、决策助理

HRM人事管理系统极大地方便了员工管理，员工可以准确地进行不同地区、不同规章制度、不同权限系统的HR管理操作，不同部门之间的数据共享最终起到辅助决策的作用。

3、角色转换

HRM 人事管理系统将取代部分管理人员，大大提高效率，规范人力资源管理程序和操作，可以以相对较低的成本运行更快，从事务的执行者到专家和讲师的角色。

总的来说，HR系统的应用范围涵盖的范围非常广泛。所有企事业单位、中小企业甚至初创企业均可进行人事管理，系统适用范围广，操作简单。可根据企业需求灵活设置，更加人性化。

人力资源系统适用于制造、金融、工商、农业、民族企业、民营企业等各行业的人事部门，并获得了广泛的好评。