工厂应该如何选择EHR人力资源管理系统

为了解决制造工厂日益严重的人力资源管理问题，提高企业人力效率，企业会纷纷选择人力资源软件HRM。目前市场上人力资源软件的HRM供应商众多，企业选择需要更多的时间、精力、物力和财力。

下面小编简道云HRM就如何为工厂选择人力资源软件HRM解决方案给出一些建议，重点介绍以下系统功能：

1、HR软件HRM 满足完整性和集成性

全面覆盖人力资源管理的所有业务功能，既可以作为一个完整的系统使用，也可以将模块拆分单独使用，必要时可以进行扩展和集成。

2、HR 软件 HRM 满足易用性

导航器界面友好简洁，直观反映管理者的主要工作内容。一个界面可以显示所有相关信息，操作所有功能，信息集成度高。

3、网络功能和自助服务

可提供远程、多级、分层的数据管理功能，日常管理不受物理位置限制。允许直线经理在线查看授权范围内下属员工的人事信息，审核批准员工培训、休假、休假等申请，对员工进行在线绩效考核。总经理可以在线查看公司人力资源配置和成本变动情况、薪酬资产负债表、组织绩效/员工绩效等与人力资源相关的重要信息。

4、HR软件HRM 满足开放性

提供强大的数据接口，轻松实现各种数据的导入导出和与外部系统的无缝连接，方便导入各种Office文档并存入数据库，标准化、安全。同时支持所有主流关系型数据库管理系统和各类文档处理系统。

5、HR 软件 HRM 满足灵活性

可根据用户需要修改自定义功能，修改界面数据项的显示。强大的查询功能，可灵活设置任意条件组合查询；支持中英文（或其他语言）实时动态切换。

6、HR软件HRM配合智能提醒功能

传统的人事管理涵盖了很多复杂的行政事务，比如合同到期提醒、生日提醒等管理事务。智能人事软件的自动邮件功能，可直接通过E-mail批量向相关人员发送信息。 ，大大减轻了管理人员的行政工作强度。

7、HR软件HRM具有强大的报表/图形输出功能

提供强大的报表制作和管理工具，用户可以直接设计各种需要的报表；提供灵活的报表生成器，可快速完成各种条件报表的设计，并可随时进行设计变更；报表可以输出到打印机、Excel电子表格和ASCⅡ文本文件（如提交给银行的文件）；人事软件提供完善的图形统计分析功能，输出的统计图形可直接导入MS Office文档，快速形成HR工作报告。

8、人事软件是安全的

人力资源软件HRM涵盖了员工的所有个人信息。如果这一重要信息泄露，将给公司造成不可挽回的经济损失。因此，需要对系统的关键数据进行加密和存储，甚至将关键数据设置为系统管理员不能直接读取，并根据不同的使用角色设置权限，以保证系统的安全。

综上所述，使用合适的人力资源软件HRM可以节省企业用人成本，提高工作效率。

简道云HRM 为企业提供数字化人事软件，显着提升企业运营效率。