关于HSE管理，你有哪些需要了解的？

2021年1月，山东发生矿井爆炸事故，导致11人遇难，究其原因，是矿井下违规混存炸药、雷管。

2021年6月，湖北省发生燃气爆炸事故，导致26人遇难，发生原因在于，天然气中压钢管严重腐蚀导致破裂。

2021年7月，江苏省发生酒店坍塌事故，导致17人遇难，原因在于施工人员在没有安全措施的情况下拆除了底层六开间的全部承重墙和绝大部分内纵墙。

……

一件件安全生产事故触目惊心，但追究原因，可以看出是企业没有做好安全生产的管理措施所致。对于企业而言，如果未雨绸缪，提前做好安全防护，将从很大程度上保证生产安全程度。对于企业而言，既减少了因事故导致的损失，也是为人们的健康与安全施加了一层保险。

为了向逝者祈福，为生者负责，我们更应该寻找方法，杜绝事故的发生。

HSE管理体系是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）三位一体的管理体系，以责任制为核心，贯穿着以人为本的思想。在1989年，壳牌石油公司颁发了职业健康管理导则（OHUG），并发布了健康、安全和环境方针指南，这是HSE管理准则首次被提出，在1991年，荷兰召开了第一届健康、安全、环保国际会议，HSE这一完整的概念逐渐被大众所接受，这之后，HSE管理的理念耶逐渐在我国得到应用。

在企业的安全生产管理中通常存在以下的问题：

1.风险评估不够充分

由于对风险事故的不重视，很多企业在生产中，并没有留存风险评估记录以及生产事故数据，这也就直接导致没有搭建足够科学的安全事故以及风险评估的数据库。这也就意味着，在进行风险评估的工作中，很有可能面临缺乏足够数据支持的难题，导致风险评估不够充分。

2.没有建立行之有效的安全管理体系

对于企业来说，安排适当的资金投入改进安全生产的环境、更新安全设施、保证企业的安全生产条件达到国家法律法规的要求是至关重要的。但是由于很多企业没有建立科学的安全管理体系，缺乏必要的安全警示标志，安全生产设备不统一，导致伤亡事故频频发生。

3.缺乏对于劳动人员关于安全生产方面的培训

很多安全事故是由于工作人员操作不规范造成的，一些工作人员可能没有经过安全生产方面的培训就上岗就业，存在很多在操作和意识方面的问题。比如没有在佩戴安全生产装备的情况下上岗、在工业气瓶没有防震圈的情况下猛烈撞击，更有甚者出现无证人员驾驶车辆、操作专业生产器械等情况，加大安全事故发生的可能性。

通过HSE管理平台，将在很大程度上规避发生安全事故发生的可能性：

1.健康管理：

做好健康档案管理的要求并不多，对于企业而言，借助HSE管理平台，只需要做好档案的记录与查询，就可以统计员工的健康情况，及时对员工的身体情况做出反馈。

2.安全管理

1）员工安全培训

通过涉及安全培训流程，通过培训通知——现场签到——参与考试——反馈结果这一系列流程完成安全培训。

2）设备安全检查

只需要将二维码贴在对应设备上，用手机扫描二维码，就可以动态了解生产设备的情况。

3）安全隐患排查

及时记录整理安全事故，形成风险评估的数据库，及时排查安全隐患。

3.环境管理

针对环保设备的检查情况，及时将设备状况汇总至表中。