企业管理人员学习（企业管理人员的一般培训要求的内容包括）

企业管理是一个复杂的领域，需要不断地学习和自我提升，才能够适应不断变化的市场环境。作为企业管理人员，需要具备领先的思维模式、灵敏的观察力、科学的管理方法以及持续的学习和自我提升能力。那么，企业管理人员如何开展学习，以及该学些什么呢？

一、广泛阅读

企业管理人员需要密切关注市场动态、经济状况、消费者需求等各方面信息，帮助企业决策和发展方向。因此，读书是成为优秀企业管理人员的基石。不仅需要阅读管理类书籍，还要多读其他领域的书籍，例如经济学、心理学、艺术等。对于追求管理学科发展的人来说，经典著作如《管理学原理》、《创新者的窘境》等也不能错过。

二、培养自己的思维方式

企业管理人员需要具备领先的思维模式和思考方式，打破传统思维局限，从而有机会将企业从普通企业变成优秀企业。了解自己的思维方式，学习运用多种思维模式，可以通过增强思维难度、更新问题范围等方式进行。会议学习和意识模式改变也是很好的方法，能够提高管理人员的批判性思维，让管理人员更容易把握企业形势，为公司发展赢得主动。

三、定期参加培训和研讨会

不仅需要广泛阅读，企业管理人员还要注重参加各种培训和研讨会，进行专业的培训、交流和学习。那么，为自身能力的提高，除了考虑到现有的职业能力而对相应的领域进行深入的学习之外，真正的高手都有一个特点，那就是不断向高手请教，这是学习之路不可或缺的一环。

四、花时间冥想和放松

管理工作是一项繁重的任务，会带来很大的压力，使人心理和形体紧绷。因此，保持心理健康，维持工作的热情和激情也是必不可少的。学习冥想和放松技巧，可以使企业管理人员缓解工作压力，保持工作热情和激情，从而更加专注于企业管理工作。