-
HRMS是什么意思？HRMS有何使用价值？
随着企业规模的不断扩大和员工数量的增加，手动管理人力资源数据已经变得越来越困难和耗时。因此，越来越多的企业开始使用 HRMS 系统来帮助他们自动化人力资源……
小简 2023-03-05
518 -
HRIS是什么？使用HRIS系统有什么好处？
在如今竞争激烈的商业环境中，组织和企业需要高效地管理和处理员工信息，以便更好地了解其人力资源状况并制定相应的策略。手动管理这些数据非常繁琐且容易出错……
569 -
HR笔记：绩效考核的方法有哪些？
绩效考核是评估员工工作表现的重要方式，它可以帮助组织识别员工的优点和不足，并为员工的职业发展和薪酬评估提供依据。下面是四种常见的绩效考核方法。 ……
130 -
HR必修课：绩效管理方法有哪些？
绩效考核方法通常也称作业绩评估或“考绩”，是对企业员工工作表现的评估。它应用科学的定性和定量的方法，对员工的工作效果和对公司的贡献进行考核。下面将介绍……
254 -
干货：从理论到实践，带你深入了解OKR！
小编结合自己在互联网多年的工作经验，为大家总结了一篇OKR理论与实践的干货。 你将了解：什么是OKR？OKR怎么写？使用OKR的好处有哪些？OKR如何实施？O……
241 -
前沿HR：iHR人力资源管理系统是什么？
近年来，随着互联网的快速发展和移动设备的普及，人力资源管理系统已经成为企业必不可少的工具之一。iHR人力资源管理系统是一款专门针对企业人事管理而开发的……
715 -
HRM人力资源管理系统功能介绍与价值优势
随着互联网的发展，HRM人力资源管理系统已成为企业不可或缺的一部分。它不仅能够帮助员工管理自己的工作时间和工作量，还能提高工作效率。 一……
179 -
eHR系统是什么？优秀HR必备宝藏工具！
一、eHR是什么意思？ eHR是指信息化人力资源管理，也称为人力资源管理系统，关键核心是解决人力资源六大管理模块，帮助企业建立人才体系，为企业运输核……
341 -
人力资源管理六大模块基础知识超详细解读
人力资源管理的工作内容主要分为“六大模块”，各个模块之间密切联系，六者相互作用，相互促进，组成一套人力资源管理的有机体系。 一、人力资源……
284 -
HRM人事管理系统中的排班功能都有具体哪些
企业排班管理也是企业考勤的问题之一，尤其是制造业，员工人数远多于其他行业。多班工作是一种非常普遍的现象，每班都涉及时间、人员、材料和工作内容。会出现……
小编 2022-12-26
1.5K+
热门文章
