1、简道云（JinDaoyun）OA系统请假流程图可以帮助员工更直观地了解请假步骤。主要步骤包括：①填写请假申请；②提交至直接主管审批；③主管审批通过后转至人事部备案；④最终确认并记录假期。接下来，我们将详细描述每个步骤的具体操作和注意事项。

一、填写请假申请

请假流程的第一步是员工填写请假申请。具体操作步骤如下：

1. 登录简道云OA系统。
2. 进入“请假管理”模块。
3. 选择“新建请假申请”。
4. 填写请假类型（如年假、病假、事假等）、请假时间、请假原因等必要信息。
5. 确认填写无误后，点击“提交”。

二、提交至直接主管审批

当员工提交请假申请后，系统会自动将申请发送至其直接主管进行审批。审批流程如下：

1. 主管收到请假申请通知。
2. 主管登录系统，进入“待审批”模块。
3. 查看申请详情，确认请假信息。
4. 根据实际情况选择“同意”或“拒绝”。如果选择拒绝，需填写拒绝原因。
5. 点击“提交”完成审批操作。

三、主管审批通过后转至人事部备案

如果请假申请通过直接主管的审批，系统会自动将申请转至人事部门进行备案。备案流程如下：

1. 人事部工作人员收到通知。
2. 登录系统，进入“待备案”模块。
3. 查看已审批通过的请假申请。
4. 确认信息无误后，进行系统备案。
5. 记录假期并更新员工假期余额。

四、最终确认并记录假期

在请假申请完成上述流程后，系统会自动更新员工的假期记录。具体操作如下：

1. 系统自动更新假期余额。
2. 员工可在“个人中心”查看更新后的假期信息。
3. 如果需要调整或修改假期信息，需联系相关部门进行处理。

五、核心步骤及注意事项

为了确保请假流程顺利进行，员工和审批人员需要注意以下几点：

• 准确填写请假信息：请假类型、时间和原因需真实准确，以免影响审批。
• 及时查看审批状态：员工需关注审批进度，如有特殊情况，及时与主管沟通。
• 严格遵守公司规定：请假流程需符合公司管理规定，避免出现违规情况。

总结

简道云OA系统请假流程图通过简化和标准化流程，提高了请假管理的效率和透明度。员工可以清晰地了解请假步骤和状态，主管和人事部门也能更高效地进行审批和备案。通过规范的请假流程，公司可以更好地管理员工假期，保障工作秩序的正常运行。简道云官网： https://s.fanruan.com/x6aj1;

相关问答FAQs：

请假流程图在OA系统中是如何设计的？
请假流程图通常包括几个关键环节，首先由员工在OA系统中提交请假申请，接着该申请将被自动发送给直接上级进行审批。上级审批后，系统会通知人力资源部门进行记录，最后员工可以在系统中查看请假状态。整个流程图能够清晰地展示每个环节和参与者，确保请假流程的透明性与高效性。

如何在OA系统中快速创建请假申请？
在OA系统中创建请假申请一般非常简便。用户只需登录系统，找到“请假申请”模块，填写相关信息，例如请假类型、开始与结束日期、请假理由等，提交后系统会自动将申请发送给相应的审批人。大部分OA系统还支持模板功能，可以保存常用的请假理由，进一步提高申请的效率。

请假申请的审批时间一般是多久？
审批时间通常取决于公司内部的规定以及上级的工作安排。大部分OA系统会设定一个默认的审批时限，例如24小时或48小时，超时未审批的申请会自动提醒相关人员。此外，一些系统还提供了审批进度追踪功能，员工可以实时查看申请状态，以便及时跟进。

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