对于许多中小型企业来说，选择一个适合的免费的人事管理系统至关重要。免费的人事系统可以帮助企业节省开支，同时提高管理效率。以下是几款广受欢迎的免费人事管理系统软件，企业可以根据自身需求进行选择。

1、简道云HRM人事管理系统

简道云HRM人事管理系统是一款灵活、易用的HR管理工具，能够帮助企业更高效地管理员工信息、考勤、薪酬和招聘等工作。它不仅支持全流程的人事管理功能，还可以进行自定义表单和流程设置，以适应不同企业的需求。简道云提供免费版本，适合中小型企业或初创企业使用。官网地址：简道云HRM人事管理系统

2、Zoho People

Zoho People是一款功能全面的HR管理软件，提供了员工数据管理、考勤记录、请假管理、招聘等多项功能。Zoho People有免费的基本版，适合不超过五名员工的小型团队。它的界面简洁，易于操作，能够帮助企业更好地管理员工信息。

3、Bitrix24

Bitrix24提供一款功能强大的HR管理系统，支持员工管理、考勤、任务分配等功能。Bitrix24的免费版本可以支持最多12个用户，适合小型团队使用。其协作功能也相当强大，除了人事管理，还可以进行项目管理和团队沟通。

4、OrangeHRM

OrangeHRM是一款开源的人力资源管理软件，适合企业进行员工信息管理、考勤、薪酬管理、招聘等工作。OrangeHRM的免费版适合企业进行基本的人事管理操作。由于是开源软件，企业可以根据自己的需求进行定制。

5、Sage HR

Sage HR（前身为CakeHR）是一款面向中小型企业的人力资源管理系统，提供员工自助服务、考勤管理、招聘等功能。Sage HR的免费版可以支持最多10个用户，且操作简单，适合小型企业使用。

6、Keka

Keka是一款专为印度市场设计的人力资源管理软件，提供了员工信息管理、薪资管理、考勤管理等功能。它提供免费版本，适用于小型企业。Keka的界面现代，功能强大，支持自动化管理工作流程。

7、HR.my

HR.my是一款免费的开源人事管理软件，提供全面的HR管理功能，包括员工档案、考勤、工资单、休假管理等。HR.my是完全免费的，并且适合全球范围内的企业使用。由于是开源软件，用户可以根据需求进行自定义开发。

一、简道云HRM人事管理系统

简道云HRM人事管理系统不仅为企业提供了丰富的HR管理功能，还为企业提供了可定制化的服务。通过简道云HRM，企业可以轻松管理员工的个人信息、考勤、薪资以及招聘等流程。它支持自定义表单和工作流，能够针对不同行业、不同规模的企业需求进行调整。通过其强大的数据分析功能，企业可以更好地评估员工绩效，优化人力资源管理流程。

简道云HRM的优点：

1. 灵活性： 企业可以根据自身需求灵活配置表单和工作流。
2. 易用性： 操作界面简洁直观，易于上手。
3. 高度集成： 提供人事、薪酬、考勤、招聘等全方位的HR管理功能。
4. 数据分析： 内置数据分析功能，可以帮助企业做出科学的HR决策。

二、Zoho People

Zoho People是一款支持员工信息管理、招聘、考勤、薪酬等多项功能的HR系统。它的免费版本适用于员工数量少于五名的小型企业，且提供员工自助服务，员工可以直接查看自己的假期记录和工资单等。Zoho People还支持自定义工作流程，企业可以根据自己的需求设置审批流程，提高工作效率。

Zoho People的优点：

1. 全面的功能： 提供招聘、考勤、薪酬、假期等多项功能。
2. 自定义工作流程： 可以根据企业需求自定义审批流程。
3. 员工自助服务： 员工可以查看自己的信息，减少HR人员的工作量。

三、Bitrix24

Bitrix24是一款综合性的团队协作工具，提供了项目管理、客户关系管理（CRM）等功能。同时，它也具备HR管理模块，支持员工管理、考勤、任务分配等。Bitrix24的免费版本可以支持最多12名用户，适合中小型企业使用。除了HR管理，Bitrix24还提供了社交网络、任务分配、即时通讯等协作功能，能够提高团队的整体工作效率。

Bitrix24的优点：

1. 综合性： 提供HR管理、项目管理、CRM等多种功能。
2. 协作功能强大： 支持团队之间的实时沟通和文件共享。
3. 适合小型企业： 免费版支持最多12个用户，适合小型团队使用。

四、OrangeHRM

OrangeHRM是一款开源的HR管理软件，适用于企业进行员工信息管理、考勤管理、薪酬管理等。OrangeHRM的开源版本提供了丰富的功能，支持员工数据管理、考勤、工资单、休假等管理工作。由于是开源软件，企业可以根据自己的需求进行二次开发和定制，增加更多的功能。

OrangeHRM的优点：

1. 开源： 可以自由定制，增加企业所需的功能。
2. 功能丰富： 支持员工信息、考勤、薪资等多个方面的管理。
3. 适用多种规模企业： 从小型企业到大型企业都可以使用。

五、Sage HR

Sage HR（前身为CakeHR）是一款功能全面的HR管理软件，适合中小型企业使用。它提供了员工自助服务、考勤管理、休假管理、招聘等功能。Sage HR的界面简洁且易于操作，支持多个语言版本，能够满足不同行业、不同地区企业的需求。

Sage HR的优点：

1. 简洁易用： 操作界面清晰，易于理解。
2. 员工自助服务： 员工可以自行管理休假、查看工资单等。
3. 支持多语言： 适合全球化企业使用。

六、Keka

Keka是一款专为印度市场设计的HR管理软件，支持员工信息管理、薪资管理、考勤管理等功能。Keka的免费版本适用于小型企业，界面简洁，操作简单。它还提供了自动化功能，能够帮助企业简化HR管理流程。

Keka的优点：

1. 自动化功能： 可以自动化处理薪资计算、考勤记录等。
2. 简洁易用： 界面现代，操作便捷。
3. 支持薪资管理： 提供自动化薪资管理功能。

七、HR.my

HR.my是一款免费的开源人事管理软件，适用于全球范围内的企业使用。它支持员工档案管理、考勤、工资单、休假等功能。由于是开源软件，HR.my能够根据企业的需求进行定制，满足不同企业的管理需求。

HR.my的优点：

1. 完全免费： 不需要支付任何费用。
2. 开源： 可以进行定制和二次开发。
3. 全球适用： 支持全球企业使用，具有多种语言版本。

总结与建议

通过选择适合的免费HR管理软件，企业能够显著提高人力资源管理效率，减少管理成本。在选择时，企业应该根据自身的规模、需求以及操作便利性来选择合适的软件。对于中小型企业，像简道云HRM人事管理系统、Zoho People和Bitrix24这样的工具可以提供全面的功能，帮助企业轻松实现人事管理数字化。

相关问答FAQs：

1. 什么是人事系统管理软件？**

人事系统管理软件是用于帮助企业管理人力资源的工具。这些软件通常包括员工信息管理、考勤记录、薪资计算、招聘流程管理等功能。通过使用人事管理软件，企业可以提高工作效率，减少人力成本，并确保合规性。

2. 有哪些免费的HR管理软件推荐？**

• Zoho People：Zoho People提供免费的基础版，适合小型企业使用。它包括员工档案管理、考勤跟踪和假期管理等功能。用户界面友好，易于上手。

• BambooHR：虽然BambooHR主要是付费软件，但它提供了一个免费的试用期。这个平台非常适合中小型企业，提供全面的人事管理功能，包括员工自助服务和报告生成。

• OrangeHRM：OrangeHRM是一个开源的人事管理软件，提供免费的社区版。它支持员工信息管理、考勤、招聘和绩效评估等功能，适合需要自定义解决方案的企业。

• Sage HR：Sage HR提供免费的试用版，适合小型企业。它的功能包括员工管理、考勤、假期管理和绩效评估，界面简洁，易于使用。

• Bitrix24：Bitrix24提供免费的HR管理工具，适合小型团队。它包括员工管理、考勤、任务分配和项目管理等功能，支持团队协作。

3. 如何选择适合的HR管理软件？**

选择适合的HR管理软件时，企业需要考虑多个因素。首先，软件的功能是否满足企业的需求。其次，用户界面是否友好，是否容易上手。最后，软件的可扩展性和支持服务也是重要的考虑因素。企业可以根据自身的规模和需求，选择合适的免费或付费软件。

最后推荐：简道云HRM人事管理系统模板：https://s.fanruan.com/fh70e
无需下载，在线即可使用。