外包员工管理软件是企业在管理外包员工、外包任务以及提高工作效率方面的重要工具。随着企业外包模式的普及，选择一款合适的外包员工管理软件显得尤为重要。以下是一些市场上广泛使用的外包员工管理软件：

一、简道云

简道云是一款专业的企业管理软件，帮助企业实现外包员工的高效管理。简道云的主要功能包括任务管理、项目协作、团队沟通和数据分析，尤其适合用于外包项目的跟进和员工绩效的评估。通过简道云，企业可以轻松设置任务目标，跟踪外包员工的工作进度，并进行工作总结和反馈。

简道云官网：简道云官网

二、Zoho Workerly

Zoho Workerly是专为企业管理外包员工设计的一款软件。它提供了简便的员工管理、任务分配和进度追踪功能。通过Zoho Workerly，企业能够实时查看外包员工的工作情况，确保工作进度不延误。此外，该软件还具备薪酬管理、合同管理等功能，适合大中型企业使用。

三、SAP Fieldglass

SAP Fieldglass是SAP推出的一款外包员工管理软件，特别适用于跨国企业的外包管理。它的功能包括供应商管理、外包员工管理和项目跟踪等。SAP Fieldglass支持全球多语言和多币种，能帮助企业轻松处理大规模的外包员工管理问题，且数据安全性高。

四、Upwork Enterprise

Upwork Enterprise是一款适用于中小型企业的外包管理平台，主要提供外包人才筛选、工作进度跟踪、沟通协作以及支付结算等功能。企业可以通过Upwork Enterprise与全球的外包人才进行高效合作，灵活调整团队规模和项目需求。

五、Toptal

Toptal作为一个高端外包员工平台，专注于为企业提供顶尖的自由职业者。Toptal不仅提供外包员工管理工具，还提供高级人才筛选、面试以及项目管理服务。企业可以通过Toptal平台快速找到合适的外包人才，并进行有效的管理。

六、WorkMarket

WorkMarket是一款致力于提升外包员工工作效率和管理便捷性的工具，特别适合大型企业。它的功能包括任务管理、合同管理、支付系统、报表分析等，能够有效地跟踪外包员工的工作进展并提供实时数据报告。

七、BambooHR

BambooHR是一款人力资源管理软件，它支持外包员工的管理，包括外包员工的招聘、入职、绩效考核和薪酬管理等功能。虽然BambooHR的主要目标是HR管理，但它也适用于管理外包员工的相关功能，适合需要集中管理所有类型员工的企业。

八、Paycor HCM

Paycor HCM是一款全面的HR管理平台，提供外包员工的薪酬管理、绩效考核、工作时间追踪等功能。该软件特别适合需要管理大量外包员工的公司，它可以与企业的其他系统无缝对接，简化外包员工管理流程。

九、Workday

Workday是一款全面的企业资源管理软件，它不仅适用于外包员工的薪酬和绩效管理，还支持招聘、入职、学习和发展等各项功能。Workday能够帮助企业全面优化外包员工管理流程，并提供强大的数据分析功能。

十、Field Nation

Field Nation是一款专注于外包员工管理的工具，特别适用于需要进行现场工作的外包员工管理。企业可以通过Field Nation发布任务、监控外包员工的工作进度，并确保项目按时完成。

总结与建议

选择合适的外包员工管理软件需要根据企业的规模、外包员工的需求以及预算来做决定。简道云作为一款灵活、易用的软件，特别适合中小型企业，它不仅提供了便捷的外包员工管理功能，还能帮助企业优化任务管理和项目协作。对于大型跨国企业，像SAP Fieldglass和Zoho Workerly这样的高端软件则能提供更全面的解决方案。

在选择时，企业还应考虑软件的安全性、扩展性以及是否与现有系统兼容。通过使用合适的管理软件，企业能够提高外包员工的工作效率，降低管理成本，并实现业务目标。

相关问答FAQs：

在现代企业中，外包员工管理软件的需求日益增长，尤其是在全球化和数字化的背景下，这类软件帮助企业更高效地管理外部合作伙伴和员工。以下是一些常见的外包员工管理软件，这些软件提供多种功能，可以提高效率、降低成本并优化人力资源管理。

1. BambooHR

BambooHR是一款非常受欢迎的员工管理软件，尤其适合中小企业。它提供了一系列人力资源管理功能，包括员工信息管理、考勤跟踪、绩效评估和报告生成。BambooHR的界面友好，便于使用，企业可以轻松管理外包员工的相关信息。此外，该软件还支持自助服务功能，让外包员工能够自主更新个人信息，查看假期余额等。

2. Gusto

Gusto不仅是一款薪资管理软件，还提供全面的员工管理功能。它适合各种规模的企业，能够帮助企业轻松管理外包员工的薪资、福利和报税问题。通过Gusto，企业可以快速生成工资单，处理各类税务事务，并提供401(k)等退休福利。Gusto的用户界面简单易用，适合没有人力资源专业背景的管理者。

3. Zoho People

Zoho People是一款功能全面的人力资源管理软件，适合希望通过数字化手段提升管理效率的企业。它提供了考勤管理、绩效评估、招聘管理等多种功能，能够帮助企业全面跟踪外包员工的工作表现和出勤情况。Zoho People还支持自定义报表生成，便于企业根据具体需求进行分析和决策。

4. SAP SuccessFactors

对于大中型企业而言，SAP SuccessFactors是一个强大的外包员工管理解决方案。它提供了丰富的人力资源管理功能，包括人才管理、学习与发展、绩效管理等。SAP SuccessFactors的云端解决方案使得企业能够随时随地访问员工数据，支持多种语言和货币，适合跨国企业使用。

5. Workday

Workday是一款领先的企业云应用软件，专注于人力资源和财务管理。它的外包员工管理模块非常强大，能够帮助企业跟踪外包员工的工作时间、费用和合同信息。Workday还提供分析工具，帮助企业评估外包员工的绩效和成本效益，适合大型企业和跨国公司。

6. ADP Workforce Now

ADP Workforce Now是一款全面的薪资和人力资源管理软件，适合各种规模的企业。它能够处理外包员工的薪资、考勤和福利管理，提供强大的分析功能，帮助企业优化人力资源配置。ADP的云端解决方案使得企业能够随时随地管理员工信息，提高了管理的灵活性和效率。

7. Trello

虽然Trello主要是一款项目管理工具，但它也可以用于外包员工的管理。通过创建不同的看板，企业可以轻松跟踪外包员工的任务进度和工作状态。Trello的灵活性使得团队能够根据需要自定义工作流程，适合需要与外包团队密切合作的企业。

8. ClickUp

ClickUp是一款集任务管理、文档管理和目标设定于一体的工作管理软件。它能够帮助企业管理外包员工的工作任务，提供透明的进度跟踪和反馈机制。ClickUp的自定义功能和强大的集成能力，使得企业可以将其与现有的工具和系统无缝衔接。

9. Hubstaff

Hubstaff是一款专注于时间跟踪和生产力管理的软件，特别适合远程和外包团队。它提供了时间追踪、屏幕截图和活动监控等功能，帮助企业精确记录外包员工的工作时间和效率。Hubstaff的报告功能使得企业能够深入分析外包员工的工作表现，做出更好的管理决策。

10. Asana

Asana是一款流行的项目管理工具，适合需要与外包团队密切合作的企业。它提供了任务分配、进度跟踪和团队协作功能，可以帮助企业高效管理外包员工的工作。Asana的易用性和灵活性，使得企业能够根据项目需求自定义工作流程。

在选择外包员工管理软件时，企业需要考虑自身的规模、需求和预算。不同的软件有不同的特点和优势，企业可以根据实际情况进行选择。此外，随着技术的发展，越来越多的企业管理系统在功能和用户体验上不断改进，企业在进行选择时要关注软件的更新和支持。

通过使用合适的外包员工管理软件，企业可以提高管理效率，降低人力资源成本，同时也能增强外包员工的工作体验和满意度。

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