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绩效管理(360)
2025-01-03
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绩效管理(360)
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模板介绍

适用场景:适用于各类企业的员工绩效评估,特别是需要多维度评价员工表现的场景


方案特点

具备360度全方位绩效评估功能,支持同事、上级、下属及自我评价,全面反馈员工在工作中的表现。系统提供自定义评估维度、评分标准和评估流程,帮助企业全面了解员工的工作能力、团队协作和领导力等各方面表现。通过数据分析和报告,帮助管理者精准识别人才优势与发展需求,推动员工持续成长与绩效提升。

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